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    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    21.决定企业薪酬内部和外部竞争性的是（）（2015.04）

    • A、薪酬水平

    • B、薪酬结构

    • C、薪酬等级

    • D、薪酬区间

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    2.人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指（）（2015.04）

    • A、生成过程的时代性

    • B、闲置过程的消耗性

    • C、使用过程的时效性

    • D、开发过程的持续性

    13.人员录用是，对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是（）（2015.04）

    • A、不用

    • B、慎用

    • C、优先考虑

    • D、坚决录用

    11.在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）（2015.04）

    • A、用人部门

    • B、劳动力市场

    • C、政府部门

    • D、人力资源部门

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